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Cursos Trabajadores

¿Qué son los cursos bonificados?

Son cursos de formación que pueden realizar las empresas y que como su nombre indica, el importe pagado para su realización es bonificado por la seguridad social en los seguros sociales de la misma.

 

¿Hay algun limite para poder bonificarse estos cursos?

Si, todas las Empresas Privadas Españolas que coticen por Formación Profesional, disponen de un Crédito Anual para invertir en cursos de formación para sus trabajadores asalariados. Este crédito es el límite de bonificación.

 

¿En qué consiste el crédito en formación?

Su empresa y los trabajadores de la misma, al cotizar obligatoriamente en concepto de Formación Profesional en los seguros sociales y nominas, dispone de un crédito o saldo para realizar cursos de formación bonificados.
Este crédito se calcula en función de las cotizaciones realizadas en el año anterior y el numero de trabajadores. Por lo tanto, si no se dispone o utiliza dicho crédito anualmente realizando algún curso, se pierde el mismo, ya que no es acumulativo de un año para otro.

 

¿Cuál es el crédito de mi empresa para realizar estos cursos?

Como se ha explicado en el punto anterior, cada empresa, en función de las cotizaciones en concepto de Formación Profesional realizadas en el año anterior dispone un crédito determinado, el cual se calcula en función del número de trabajadores y de las cotizaciones realizadas el año precedente.

El crédito mínimo del que dispone una empresa (en el caso de empresas pequeñas) es de 420€ anuales.

Nº trabajadores

% Bonificación

% Aportación privada

1 a 5

420 Euros

0%

6 a 9

100%

0%

10 a 49

75%

10%

50 a 249

60%

20%

>250

50%

40%

 

Ejemplo:
La empresa "X" ha pagado en el año anterior en concepto de Formación Profesional en sus boletines de Seguridad Social un importe de 10.000 € y tuvo una plantilla media de 30 empleados. En este caso el crédito asignado para acciones formativas será de 10.000* 75% (por ser de 10 a 49 trabajadores) = 7.500 €.

Para conocer que credito tiene su empresa para realizar cusos bonificados es necesario cumplimentar el documento de Adhesión

¿Cómo se utiliza el crédito disponible para poder realizar un curso?

Una vez calculado el crédito del que dispone una empresa para realizar cursos bonificados, para poder realizar un curso son necesarios los siguientes pasos:
-Pago del curso y obtención de la factura correspondiente
-Rellenar el documento de adhesión y ficha de alumno.
-Comunicación a los representantes de los trabajadores (si los hubiera)

¿Cuándo puedo iniciar el curso?

Es necesario comunicar con 7 días de antelación la realización del curso siendo necesaria la documentación del punto anterior. Hasta 4 días antes se puede realizar modificaciones de alumnos. Y hasta el día del inicio para nuevos trabajadores contratados después de los plazos anteriores.

 

¿Cuándo se recupera el importe pagado y cómo?

A la finalización del curso, le haremos entrega de un expediente donde dispondrá de toda la documentación necesaria para la justificación del curso, junto con las instrucciones para que se las facilite a su Asesoría y esta aplique la bonificación del Crédito consumido por los Seguros Sociales (TC) a presentar próximamente, reduciendo el importe a ingresar del TC1a. El último TC para aplicar la bonificación es el del 31/12 que presenta el 31/01.

¿Qué requisitos hay que cumplir para bonificarse?

  •  Firmar Documento de Adhesión
  •  Información al Representante Legal Trabajadores
  •  Comunicación Inicio Curso
  •  Realizar más del 75% del curso
  •  Realizar Pago del Curso
  •  Comunicación Finalización
  •  Cumplir Aportación Privada
  •  Grandes Empresas, Colectivos Prioritarios.

 

¿Qué es la Aportación Privada?

Las Empresas con mas de 5 trabajadores, se encuentran obligadas a cofinanciar la formación de sus trabajadores siendo posible:

  •  Realización formación total o parcialmente dentro de la jornada laboral (1)
  •  Bonificarse un importe menor que le corresponda, aportando por tanto la diferencia
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